TechПолитика

Казахстан выстраивает сквозную систему подготовки AI-кадров: от бесплатных школ до исследований и стартапов

В Казахстане формируется единая система обучения искусственному интеллекту — от первых навыков программирования у подростков до подготовки исследователей и технологических предпринимателей. Бесплатные школы, университетские программы и обучение госслужащих уже охватывают десятки тысяч человек, а студенческие AI-разработки переходят к тестированию и внедрению, передает Tech-news со ссылкой на primeminister.kz. 

В стране развивается система подготовки кадров, которая охватывает разные возрастные и профессиональные группы. Ее задача — дать гражданам базовые навыки работы с ИИ, помочь применять технологии в учебе и профессии, а также создать условия для разработки собственных цифровых решений.

Одним из направлений стали бесплатные образовательные проекты Министерства искусственного интеллекта и цифрового развития.

TUMO Astana: ИИ и программирование для подростков

Для подростков от 12 до 18 лет работает бесплатный центр TUMO Astana на базе Международного центра искусственного интеллекта alem.ai.

Программа включает 11 направлений:

  • программирование;
  • робототехника;
  • разработка игр;
  • веб-разработка;
  • 3D-моделирование;
  • анимация;
  • генеративный ИИ и другие цифровые дисциплины.

Обучение сочетает самостоятельную работу, практические воркшопы и лаборатории.

На сегодня центр получил более 4,4 тыс. заявок, а обучение проходят 2 376 учащихся. До конца 2026 года планируется увеличить охват до 5 тыс. человек.

Tomorrow School: бесплатное обучение для взрослых

Граждане старше 18 лет могут освоить программирование и ИИ в бесплатной школе Tomorrow School. Предварительный опыт в разработке не требуется.

Образовательная модель построена на peer-to-peer обучении, где студенты осваивают материал через практику и совместную работу над проектами.

Основная программа длится 18 месяцев и включает более 50 проектов, специализацию и трехмесячную стажировку.

С момента запуска:

  • поступило более 24,3 тыс. заявок;
  • 2,1 тыс. человек приняли участие в отборочных бассейнах;
  • 493 студента сейчас проходят обучение;
  • 57 выпускников уже трудоустроены в IT-сфере.

В 2026 году Tomorrow School начала масштабирование в регионы. Официальный старт сети состоялся в 14 регионах Казахстана, а дальнейшее расширение продолжается по стране.

AI-Sana: более 100 тыс. студентов прошли углубленное обучение

В системе высшего образования ИИ становится частью подготовки специалистов разных направлений — от инженерии и медицины до финансов, энергетики и государственного управления.

Ключевым проектом Министерства науки и высшего образования стала программа AI-Sana. Она объединяет обучение, практическую работу с технологиями и развитие студенческого технологического предпринимательства.

По данным проекта, более 100 тыс. студентов прошли углубленное обучение. По итогам сертифицированных курсов получено свыше 703 тыс. сертификатов, а участники подготовили более 22 тыс. проектных планов ИИ-решений. Из них 515 уже проходят тестирование и внедрение.

Четыре этапа AI-Sana

Первый этап — массовое обучение. Студенты разных специальностей получили доступ к курсам Coursera, Huawei ICT Academy, Nvidia DLI и Astana Hub. Для преподавателей совместно с OpenAI внедряется ChatGPT Edu — инструмент для подготовки учебных материалов, персонализации обучения и сокращения рутинной нагрузки.

Второй этап — практика. Для работы над проектами использовалась образовательная платформа, разработанная специалистами с опытом работы в Стэнфордском университете. К обучению привлекли 63 международных эксперта, включая представителей примерно 20 венчурных фондов.

Третий этап — AI-First в университетах. Подход предполагает изначальную ориентацию образовательных, научных и административных процессов на использование ИИ. Студенты применяют технологии для решения прикладных задач, а в вузах открываются лаборатории, кафедры и центры ИИ. Также проходят хакатоны, форумы, конкурсы и кейс-чемпионаты.

Запуск третьего этапа запланирован на октябрь 2026 года.

Четвертый этап — стартапы. Перспективные студенческие разработки планируется развивать при участии инфраструктуры Astana Hub и Alem.AI. Оператором направления определен QazInnovations. Цель — вывести на уровень технологических стартапов 1,5 тыс. студенческих команд в 2027 году.

На текущий момент завершены два из четырех этапов программы.

QAIRU: специализированный университет для AI-кадров

Следующим уровнем подготовки становится специализированное образование и научные исследования в сфере искусственного интеллекта.

По поручению Главы государства создан Qazaq AI Research University (QAIRU). Университет ориентирован на подготовку специалистов в области ИИ, машинного обучения, анализа данных, цифровых технологий и технологического предпринимательства.

В основе образовательной модели лежит принцип AI+X: фундаментальные знания в области искусственного интеллекта сочетаются с прикладной специализацией в конкретной отрасли.

С 1 сентября 2026 года в QAIRU запущены бакалаврские программы Artificial Intelligence and Machine Learning и Physical AI. Также открыты магистерские программы AI+X в финансах, энергетике, медицине, государственном управлении и индустриальных системах.

Сегодня в университете обучаются 525 человек:

  • 388 студентов бакалавриата;
  • 32 магистранта;
  • 105 слушателей MBA AI+X из национальных компаний.

Из бакалавров 294 человека обучаются по государственным грантам.

AI Research Hub и исследовательская инфраструктура

На базе QAIRU создается исследовательская среда, объединяющая три ключевых направления:

AI Core Center — машинное обучение, обработка естественного языка, большие языковые модели и компьютерное зрение.

Robotics and Intelligent Systems Lab — автономная робототехника и интеллектуальные системы.

Applied AI Center — прикладные решения для Smart City, FinTech, GovTech, медицины, промышленности и аграрного сектора.

Отдельный AI Research Hub объединит исследования фундаментальных моделей и алгоритмов, робототехники и автономных систем, а также прикладных AI-решений.

Университет развивает партнерства с Huawei, Lenovo, Samsung, Google, Yalong Education, Unitree Robotics и национальными компаниями. В дальнейшем апробированные в QAIRU решения планируется внедрять в других вузах Казахстана.

QAIRU OS: ИИ в управлении университетом

QAIRU позиционируется как первый в Казахстане и Центральной Азии AI-Enabled University, где искусственный интеллект интегрируется в обучение, исследования и управление.

Основой цифровой среды станет QAIRU OS. Платформа должна объединить:

  • цифровые профили студентов;
  • персональные ИИ-ассистенты;
  • индивидуальные образовательные траектории;
  • академическую аналитику;
  • автоматизацию административных процессов.

Система также будет связана с инфраструктурой кампуса и национальными AI-ресурсами, включая суперкомпьютерные мощности, alem.cloud, AlemLLM и кластер Alem.ai.

Auezov AI First: региональный опыт внедрения ИИ

Принцип AI-First развивается и в региональных университетах. Один из примеров — инициатива Auezov AI First в Южно-Казахстанском университете имени М. Ауэзова.

Экосистема объединяет ИИ в обучении, исследованиях и управлении вузом. В университете уже работают боты для студентов и абитуриентов, сервисы автоматизации документооборота, управления социальными сетями и учета посещаемости.

В рамках AI Sana:

  • базовый курс завершили 21 194 обучающихся;
  • на второй этап перешли 8 685 студентов;
  • в проектном треке тестирование прошли 7 792 человека;
  • 3 791 участник вошел в число 100 тыс. отобранных участников программы;
  • 1 200 студентов зарегистрировались на Coursera;
  • получен 2 031 сертификат Coursera.

Следующий этап Auezov AI First предусматривает запуск новых интеллектуальных сервисов и расширение применения ИИ в образовательных, научных и административных процессах.

AI Qyzmet: 55 тыс. госслужащих прошли обучение

Отдельное направление — развитие ИИ-компетенций государственного аппарата.

Программа AI Qyzmet помогает госслужащим осваивать практические сценарии использования искусственного интеллекта: планирование, обработку информации, подготовку презентаций, автоматизацию задач, принятие решений и публичные выступления.

Курс доступен на казахском и русском языках и размещен на платформе Astana Hub. Он включает шесть модулей и 32 лекции общей продолжительностью около 3,5 академических часов. Формат — короткие пятиминутные видеолекции.

Обучение по программе уже прошли порядка 55 тыс. госслужащих.

Что меняется на рынке труда

Развитие системы подготовки ИИ-кадров связано с изменениями в экономике и требованиями работодателей.

Согласно исследованию, проведенному совместно с международным аналитическим агентством Quacquarelli Symonds, около 70% профессий будут испытывать влияние ИИ, а потенциал автоматизации оценивается в 53%.

На этом фоне обновляются образовательные программы, развиваются ИИ-компетенции преподавателей и студентов, а также внедряются гибкие траектории переподготовки.

Система подготовки кадров постепенно выстраивается по принципу сквозной образовательной траектории: от базовой цифровой грамотности и практического применения ИИ до специализированных исследований и технологического предпринимательства.

Для Казахстана это означает переход от отдельных курсов по искусственному интеллекту к более широкой образовательной инфраструктуре, которая охватывает школьников, студентов, взрослых, госслужащих и будущих исследователей.

Следующий этап — масштабирование региональных программ, запуск новых этапов AI-Sana и развитие студенческих разработок в технологические проекты.

Shares:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *