В Казахстане более 200 тысяч человек нашли работу через карьерные центры с начала 2026 года. Такие данные привели в Министерстве труда и социальной защиты населения, отметив, что развитие занятости остается одним из ключевых направлений государственной политики, передает Tech-news.
По состоянию на 1 июня трудоустроены 200,4 тысячи граждан. Среди них около 75 тысяч молодых специалистов и свыше 81 тысячи женщин. Одновременно продолжается создание новых рабочих мест в рамках национальных проектов и региональных программ. В течение года планируется открыть 40,4 тысячи вакансий, из которых около 8 тысяч уже созданы.
Отдельное внимание уделяется поддержке социально уязвимых групп населения. За помощью в карьерные центры обратились 17,4 тысячи граждан с инвалидностью, а работу получили 6,4 тысячи человек.
Параллельно развивается направление переквалификации и цифрового обучения. Более 3,8 тысячи казахстанцев прошли подготовку по основам предпринимательства и получили новые навыки через образовательную платформу Skills Enbek.
Поддержку получили и многодетные семьи. Из 17,2 тысячи обратившихся трудоустроены более 6 тысяч человек.
Кроме того, с начала года профориентационные консультации прошли 170,6 тысячи граждан. Большую часть из них составили люди, находившиеся в активном поиске работы.
В Министерстве труда подчеркивают, что долгосрочная задача заключается не только в увеличении занятости, но и в повышении качества рабочих мест. Согласно планам ведомства, к 2029 году доля качественной занятости в стране должна достичь 45%.
Развитие цифровых сервисов трудоустройства, программ переобучения и инструментов поддержки предпринимательства рассматривается как один из ключевых факторов достижения этой цели.
